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Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y condiciones de trabajo es esencial para detectar posibles riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo.
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La índole establece la obligación de atender la salud de los empleados mediante reconocimientos médicos periódicos relacionados con los riesgos del puesto.
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La Décimo y mas el compromiso de los trabajadores son fundamentales para promover un concurrencia laboral seguro y saludable.
4. Los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores no podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador.